Управление образования администрации
муниципального образования Юрьев-Польский район
- Главная
- Управление
- Деятельность
- Муниципальные услуги
- Проектная деятельность
- Противодействие коррупции
- Политика обработки персональных данных
- Обеспечение комплексной безопасности
- Информатизация образования
- Рассмотрение обращений граждан
- Исполнение бюджета
- 500+
- Новый ФГОС третьего поколения
- Разговоры о важном
- ШНОР
- Национальный проект "Образование"
- Документы
- Контакты
- Пресс-центр
- Главная
- Управление
- Деятельность
- Муниципальные услуги
- Проектная деятельность
- Противодействие коррупции
- Политика обработки персональных данных
- Обеспечение комплексной безопасности
- Информатизация образования
- Рассмотрение обращений граждан
- Исполнение бюджета
- 500+
- Новый ФГОС третьего поколения
- Разговоры о важном
- ШНОР
- Национальный проект "Образование"
- Документы
- Контакты
- Пресс-центр
Муниципальное казенное учреждение
«Центр по учебно-методической работе и материально-техническому
обеспечению в сфере образования»
Место нахождения Учреждения: 601800, Владимирская область, г.Юрьев-Польский, ул. Шибанкова, д.72.
Почтовый адрес Учреждения: 601800, Владимирская область, г.Юрьев-Польский, ул. Шибанкова, д.72.
Малышева Светлана Александровна - Директор МКУ "Центр по учебно-методической работе и материальному обеспечению"
Предмет, цели и виды деятельности учреждения.
1.1.Учреждение создано в целях оказания услуг в сфере образования в соответствии с требованиями действующего законодательства.
1.2.Предметом деятельности Учреждения является: реализация программ, способствующих повышению эффективности и качества образования, учебно-методическое сопровождение и материально-техническое взаимодействие с учреждениями, подведомственными Управлению образования, а также развитие потенциала молодежи, обеспечение социальной и правовой защищенности семьи, материнства и детства на территории муниципального образования Юрьев-Польский район.
1.3.Основные задачи и функции Учреждения.
1.3.1.Учебно-методическое сопровождение учреждений подведомственных Управлению образования:
1.Анализ состояния учебно-методической и воспитательной работы в образовательных учреждениях, подведомственных Управлению образования
2.Организация методической работы с педагогическими и руководящими кадрами. Формирование методических объединений и организация их работы.
3.Прогнозирование, планирование и организация повышения квалификации педагогических работников и руководителей образовательных учреждений, а также оказание им организационно-методической помощи в системе непрерывного образования.
4.Организация работы по выявлению образовательных потребностей педагогических и руководящих кадров, содействие созданию организационно-педагогических условий для их реализации в системе повышения квалификации и переподготовки, в организации методической работы, прогнозирование и планирование этой работы совместно с ВИПКРО.
5.Обеспечение оперативной консультативной помощи педагогическим работникам и руководителям учреждений образования по проблемам профессиональной деятельности, организации и содержания учебно-воспитательного процесса, методической работы.
6.Разработка и реализация целевых программ устойчивого функционирования и перспективного развития системы образования Юрьев-Польского района.
7.Организация работы районной психолого-медико-педагогической комиссии.
8.Организация проведения педагогических конференций, совещаний, выставок и конкурсов в сфере образования.
9.Осуществление аттестации руководящих работников образовательных учреждений подведомственных Управлению образования.
10.Изучение запросов педагогов, обобщение предложений учреждений образования, содействие им в обеспечении учебной, научно-методической и педагогической литературой.
11..Организация и оказание методической поддержки педагогическим работникам и руководителям учреждений образования в инновационной деятельности, проведении по поручению Управления образования опытно-эксперементальной работы.
12.Участие в экспертной оценке проектов учебных планов и программ по общеобразовательным предметам, учебно-методических комплектов.
13.Оказание помощи руководителям учреждений образования в подготовке педагогических работников к аттестации.
14.Подготовка и представление в установленном порядке в Департамент образования администрации Владимирской области, другие органы государственной власти статистической и иной информации по поручению Управления образования.
15.Выявление, изучение и оценка результативности педагогического опыта в образовательных учреждениях. Обобщение и распространение педагогического опыта для развития системы образования в районе. Ведение банка педагогического опыта.
16.Внедрение новых методик образовательных технологий в т.ч. ИКТ в образовательный процесс.
17.Организация ведения мониторингов в сфере образования.
2.3.2.Материально-техническое обеспечение:
1.Организует уборку внутренних помещений, работу по охране зданий, подведомственных Управлению образования.
2.Организует и координирует работу по бесперебойному функционированию котельных учреждений, подведомственных Управлению образования.
3.Организует работу автопарка для работы Управления образования, обеспечивает надежное и правильное хранение автотранспорта, контролирует режимы эксплуатации техники, обеспечивает ведение учёта работы автотранспорта, проведение ремонтов, принимает меры к улучшению использования автотранспорта, сокращению затрат на его содержание, экономии горюче – смазочных материалов, электроэнергии, воды и других средств.
4.Обеспечивает выполнение работ по устранению аварийных ситуаций, участвует в организации проведения плановые ремонтных работы систем водоснабжения, канализации, отопления, котельно-насосного оборудования образовательных учреждений, подведомственных Управлению образования.
5.Участвует в организации проведения плановых ремонтных работ зданий, сооружений, систем водоснабжения, канализации, отопления, котельно-насосного оборудования образовательных учреждений подведомственных Управлению образования.
6.Взаимодействует с образовательными учреждениями в планировании мероприятий по укреплению и развитию материальной базы.
2.3.3.Обеспечение работы с молодежью на территории муниципального образования Юрьев-Польский район:
1.Разработка и реализация муниципальных целевых программ направленных на создание условий и мер эффективной и успешной самореализации молодежи для раскрытия ее потенциала.
2.Проведение мероприятий по гражданско-патриотическому и духовно-нравственному воспитанию, подготовки молодежи к службе в Вооруженных Силах Российской Федерации
3.Социально-правовое просвещение и ориентирование молодежи в планировании и развитии эффективной карьеры.
4.Проведение районных спартакиад, фестивалей, праздников, смен, конференций, торжественных вечеров.
5.Формирование здорового образа жизни, профилактика правонарушений и негативных проявлений в молодежной среде.
6.Поддержка талантливой молодежи и укрепление института молодой семьи.
7.Организация работы Координационного Совета по молодежной политике при главе администрации муниципального образования Юрьев-Польский район.
2.3.4.Обеспечение социальной и правовой защищенности семьи, материнства и детства:
1.Разработка и реализация на территории муниципального образования Юрьев-Польский район целевых программ, направленных на повышение уровня жизни семей с детьми, сохранение уровня социальных услуг и гарантий, улучшения демографической ситуации.
2.Формирование базы данных многодетных семей, проживающих на территории района.
3.Обеспечение взаимодействия в работе муниципальных, общественных, благотворительных и иных организациях по оказанию медико-социальной, юридической, психолого-педагогической, экономической и иной помощи семье, матери и ребенку.
4.Организация оздоровительного отдыха детей из семей, находящихся в трудной жизненной ситуации.
5.Организация и проведение районных праздников, направленных на возрождение нравственных и духовных традиций семьи.
6.Консультирование по вопросам действующего законодательства в отношении семьи, материнства и детства.
7. Содержание работы Учреждения определяется учредителем с учетом особенностей развития образования в районе.
Права и обязанности учреждения.
2.1.Учреждение самостоятельно осуществляет деятельность в пределах, установленных действующим законодательством и настоящим Уставом.
2.2.Для выполнения целей, определенных настоящим Уставом, Учреждение имеет право:
2.2.1.Осуществлять инспектирование образовательных учреждений подведомственных Управлению образования .
2.2.2.Осуществлять контроль образовательных учреждений подведомственных Управлению образования на предмет соблюдения условий лицензии.
2.2.3.Осуществлять контроль за работой образовательных учреждений, подведомственных Управлению образования, по обеспечению соблюдения федерального и регионального законодательства в области образования и исполнения государственных образовательных стандартов по поручению Управления образования.
2.2.4.Ведет мониторинг материально-технического состояния зданий, сооружений образовательных учреждений подведомственных Управлению образования.
2.2.5.Участвовать в работе совещаний, проводимых Управлением образования администрации муниципального образования Юрьев-Польский район и иными организациями по вопросам, относящимся к компетенции Учреждения, и вносить соответствующие предложения.
2.2.6.Запрашивать информацию у образовательных учреждений, подведомственных Управлению образования, необходимую для осуществления своих полномочий.
2.2.7.Выступать в суде и арбитражном суде.
2.2.8.Создавать комиссии, рабочие группы для решения вопросов развития в сфере образования в рамках своих полномочий.
2.2.9.Организовывать выпуск информационных, методических, справочных и других материалов по вопросам, входящим в его полномочия.
2.2.10.Издавать в пределах своей компетенции приказы, инструкции и другие нормативно-правовые акты.
2.2.11.Разрабатывать и вносить на рассмотрение Управления образования:
1)предложения по развитию муниципальной системы образования.
2)предложения по изменению сети образовательных учреждений.
3)предложения по установлению муниципальных премий, стипендий, грантов.
4)предложения по кандидатам на нагpаждение в сфере образования.
2.2.12.Выполнение иных полномочий в сфере образования в порядке и на условиях, определенным учредителем.
2.3.Учреждение обязано:
2.3.1.Планировать свою деятельность и вносить Учредителю предложения о перспективах развития Учреждения.
2.3.2.Обеспечивать учет и сохранность документов, в том числе документов по личному составу, а также своевременную передачу их на государственное хранение в установленном порядке при реорганизации или ликвидации Учреждения.
2.3.3.Осуществлять целевое и эффективное использование финансовых и других материальных ресурсов и имущества.
2.3.4.Поддерживать надлежащий уровень качества оказываемых услуг.
2.3.5. Обеспечивать повышение квалификации педагогических работников по запросам образовательных учреждений через участие в семинарах по планам ВИПКРО и их финансирование.
2.3.6.Обеспечивать режим конфиденциальности и осуществлять необходимые мероприятия по защите коммерческих и служебных сведений от разглашения.
2.3.7.Соблюдать договорные, кредитные, расчетные, налоговые и другие обязательства.
2.3.8.Обеспечивать ведение кадрового делопроизводства в Управлении образования и подведомственных ему учреждений.
2.3.9.Обеспечивать работникам безопасные условия труда.
2.3.10.Осуществлять оплату труда работников с соблюдением гарантий, в соответствии с законодательством.
2.3.11.Осуществлять в соответствии с законодательством Российской Федерации социальное, медицинское и иные виды обязательного страхования своих работников.
2.3.12.Осуществлять мероприятия по мобилизационной подготовке, по обязательному учету и бронированию военнообязанных, обеспечению государственной тайны в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.3.13.Осуществлять бюджетный учет, вести статистическую и бухгалтерскую отчетность в порядке и сроки, установленные действующим законодательством.
2.3.14.Обеспечивать сохранность финансовых, хозяйственных, управленческих и других документов.
2.3.15.Учреждение несет ответственность в соответствии с действующим законодательством, в том числе за нарушение бюджетных, договорных и налоговых обязательств, порядка ведения бухгалтерского (бюджетного) учета, формирования бухгалтерской (бюджетной) отчетности, учета и сохранности документов, подлежащих архивному хранению.
2.3.16.Порядок деятельности Учреждения определяется правилами внутреннего трудового распорядка.
2.3.17.Система оплаты труда работников Учреждения определяется постановлениями администрации муниципального образования Юрьев-Польский район.